NB : Cette enquête s’est déroulée du 1er mars au
10 avril 2013 et a recueilli 47 000 réponses,
- Le climat s’est légèrement alourdi en
2012 et l’avenir offre encore peu de visibilité. De nombreux indicateurs
viennent à l’appui de ce constat mais les ingénieurs bénéficient toujours d’une
situation enviable.
-
L’insertion professionnelle et le
recrutement actif en témoignent. On constate aussi un léger fléchissement des
recrutements dans l’industrie au profit des services et une augmentation du
flux de départ vers l’étranger, vers l’Asie en particulier. Les ingénieurs ont
donné leur avis sur le manque d’effectifs dans la profession. L’étude montre
que la rareté de certains profils dans quelques secteurs n’établit pas une de
situation de pénurie, loin s’en faut. Les salaires ont poursuivi leur
progression engagée en 2011 après plusieurs années d’immobilisme. Les
entreprises ont maintenu leur politique,
s’évertuant à privilégier l’emploi et à retenir les talents plutôt que
de pratiquer une surenchère des salaires d’embauche.
-
La rémunération et l’intérêt des missions
proposées restent les deux critères primordiaux d’attractivité des entreprises
et une mauvaise ambiance de travail est toujours rédhibitoire. La relation de
l’ingénieur à l’entreprise est complexe et révèle une capacité d’engagement
importante si la reconnaissance et les conditions d’épanouissement sont
offertes.
-
L’étude confirme que ce sont les
filières du Conseil plus que celles de la Finance qui attirent des ingénieurs
en début de carrière, mais ceci n’est significatif que pour les plus grandes
écoles. L’industrie demeure la destination principale des ingénieurs français.
Ceci apparaît encore plus nettement lorsque l’on analyse plus précisément les
activités effectuées par les ingénieurs dans les sociétés de Services. Si les
ingénieurs de tous âges doivent être les premiers bénéficiaires de ces
informations, elles sont aussi destinées aux écoles et à leurs associations, et
aux entreprises auprès desquelles une large diffusion est organisée.
Les
résultats de cette enquête ont été diffusés dans un document électronique
envoyé à tous les ingénieurs ayant répondu. La brochure de synthèse, a été
distribuée à de nombreux responsables et sera remise à près d’un jeune
ingénieur sur deux en même temps que son diplôme. Pour plus d’information vous
pouvez contacter Gérard DUWAT président de l’Observatoire des Ingénieurs.
Pour commander cette enquête, RV sur www.iesf.fr
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