NB : Cette enquête s’est déroulée du 1er mars au 10 avril 2013 et a recueilli 47 000 réponses,
- Le climat s’est légèrement alourdi en 2012 et l’avenir offre encore peu de visibilité. De nombreux indicateurs viennent à l’appui de ce constat mais les ingénieurs bénéficient toujours d’une situation enviable.
- L’insertion professionnelle et le recrutement actif en témoignent. On constate aussi un léger fléchissement des recrutements dans l’industrie au profit des services et une augmentation du flux de départ vers l’étranger, vers l’Asie en particulier. Les ingénieurs ont donné leur avis sur le manque d’effectifs dans la profession. L’étude montre que la rareté de certains profils dans quelques secteurs n’établit pas une de situation de pénurie, loin s’en faut. Les salaires ont poursuivi leur progression engagée en 2011 après plusieurs années d’immobilisme. Les entreprises ont maintenu leur politique, s’évertuant à privilégier l’emploi et à retenir les talents plutôt que de pratiquer une surenchère des salaires d’embauche.
- La rémunération et l’intérêt des missions proposées restent les deux critères primordiaux d’attractivité des entreprises et une mauvaise ambiance de travail est toujours rédhibitoire. La relation de l’ingénieur à l’entreprise est complexe et révèle une capacité d’engagement importante si la reconnaissance et les conditions d’épanouissement sont offertes.
- L’étude confirme que ce sont les filières du Conseil plus que celles de la Finance qui attirent des ingénieurs en début de carrière, mais ceci n’est significatif que pour les plus grandes écoles. L’industrie demeure la destination principale des ingénieurs français. Ceci apparaît encore plus nettement lorsque l’on analyse plus précisément les activités effectuées par les ingénieurs dans les sociétés de Services. Si les ingénieurs de tous âges doivent être les premiers bénéficiaires de ces informations, elles sont aussi destinées aux écoles et à leurs associations, et aux entreprises auprès desquelles une large diffusion est organisée.
Les résultats de cette enquête ont été diffusés dans un document électronique envoyé à tous les ingénieurs ayant répondu. La brochure de synthèse, a été distribuée à de nombreux responsables et sera remise à près d’un jeune ingénieur sur deux en même temps que son diplôme. Pour plus d’information vous pouvez contacter Gérard DUWAT président de l’Observatoire des Ingénieurs.
Pour commander cette enquête, RV sur www.iesf.fr
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